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企业管理
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优秀的品质,更在于 我们对每个细节的把握,从人员 的选择到最终的货运, 我们都 遵循优秀的管理模式。

组织机构

严密的分工,各部门 各司其职的同时,保证了我们
能以最 好的姿态面对客户。


用人观

首先那 些不畏惧失败的人才。
我们渴 望具有冒险精神和永不言败的年轻英才加入我们的队伍。我们青 睐那些在失败中发现希望的人,而不是 出于对失败的恐惧而放弃挑战的人。

其次那 些不断追求自我发展的人才。
我们不 会录用那些不做任何事情就希望成功的人。我们重 视那些提高自身知识和能力的人,他们能 够超常发挥取得成功。即使你 一开始就取得了成功,但是面 对那些不断努力自我发展的对手,你不可 能一直取得成功。我们为 那些知道耐心价值和勤奋工作的年轻员工,和那些 能够通过加强自身能力素质而实现飞跃的员工提供机会。

第三,那些知道如何与别人,合作和共处的人。
真正的 领导者信任并关照他们周围的每个人。他们知 道如何合作和容忍。只有领 导者重视和推崇社会美德,对于所 有成员来说社会才能变得更加美好。这就是 我们看重的价值观。

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